Top.Mail.Ru

Инструктажи

Сервис поможет провести инструктаж внутри системы с выгрузкой журнала и внесением результатов внутри журнала. Ответственный за инструктажи в компании (куратор компании/филиала/подразделения) может установить автоповтор инструктажа спустя время. Работает автоматическая настройка ведения электронных журналов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый и по электробезопасности неэлектротехнического персонала (1 группа).
Экономьте время
Автоматизируйте
Программа присвоения I группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала
Противопожарный инструктаж (повторный на рабочем месте)
Противопожарный инструктаж (первичный на рабочем месте)
Вводный противопожарный инструктаж
Организация и проведение инструктажей на рабочем месте
Организация и проведение стажировки
Первичный инструктаж по охране труда
Вводный инструктаж по охране труда

Алгоритм работы максимально нативный. Например, на почту сотруднику приходит ссылка о назначении повторного инструктажа. А куратору уведомление о его назначении. Система сама отслеживает назначенные вами даты инструктажей. Еще один плюс системы — она сокращает время заполнения данных о слушателях (сотрудниках), помогает контролировать проведение инструктажей в филиалах и структурных подразделениях.

Анохин Алексей
Основатель и генеральный директор Школы экспертов. Кандидат экономических наук, экс-участник общественного совета при Минтруде РФ, сертифицированный специалист NEBOSH», практикующий эксперт и автор
Закажите персональное демо и консультацию
Оставьте заявку, а мы покажем и расскажем, как Школа экспертов автоматизирует, обучает и сокращает издержки.
Вопросы
Кто имеет право проводить вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж может проводить специалист по охране труда, работник, на которого работодатель возложил эту обязанность, например, кадровик, а также лицо, оказывающее услуги в области охраны труда по ГПД.

Может ли быть программа вводного инструктажа разной для разных сотрудников?

Да, может. Программу вводного инструктажа разрабатывают на основании законодательства по ОТ с учетом специфики работы компании. Содержание программы для разных категорий работников может быть различным. Например, отдельную программу можно разработать для своего персонала, и отдельную для сторонних организаций.

Как накажут компанию, если не провести с работником вводный инструктаж?

Это нарушение , за которое проверяющий может привлечь компанию к административной ответственности по части 3 статьи  5.27.1 КоАП. Если вы узнали об этом, немедленно отстраните такого сотрудника до проведения с ним вводного инструктажа.