Журнал для специалистов и предприятий про охрану труда
Меню

По новым Правилам обеспечения СИЗ теперь можно заменять несколько средств индивидуальной защиты на одно. Как это повлияет на безопасность сотрудников, и поможет ли это бизнесу сэкономить деньги?

Анохин Алексей
Анохин Алексей

Основатель и генеральный директор Школы экспертов. Кандидат экономических наук, экс-участник общественного совета при Минтруде РФ, сертифицированный специалист «NEBOSH», Национального Совета Реанимации (НСР), Российского Общества Знание (Р.О.З), преподаватель, практикующий эксперт и автор.

Работодатель, руководствуясь результатами оценки профессиональных рисков, действительно может заменить СИЗ, перечисленные в приложении № 1 к Единым типовым нормам, на равноценные или обеспечивающие улучшенную защиту, с учетом совместимости защитных средств. Ухудшать положение работников нельзя. Поэтому, если в приложении № 1 к ЕТН указано, что работник должен получить костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических повреждений, а также жилет для обеспечения повышенной видимости, а это два СИЗ, работодатель может приобрести костюм со встроенной сигнальной расцветкой. Если у вас десять работников, экономия не очевидна, но если их несколько сотен, то нагрузка на бизнес действительно снижается. При этом безопасность работников не только сохранена, но еще и улучшена — сигнальный жилет может расстегнуться, застрять в машине, может быть неудобным, а костюм — это единая система защиты.